企業的文化不止僅僅體現在公司的文化中,其實大家可能不知道東莞文化衫也是企業的文化之一,東莞制衣廠認為現(xian)在的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)都是(shi)很注重企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)文化(hua)(hua)(hua)(hua)建(jian)設,所有(you)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)穿上(shang)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan)也(ye)(ye)是(shi)體(ti)現(xian)文化(hua)(hua)(hua)(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之一,而且(qie)現(xian)在也(ye)(ye)有(you)很多的(de)(de)(de)大型公(gong)司(si)、商(shang)場(chang)等(deng)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong),無一例外(wai)的(de)(de)(de)穿上(shang)了(le)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan),穿著(zhu)(zhu)(zhu)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan)可體(ti)現(xian)整個(ge)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)精神(shen)面(mian)貌,也(ye)(ye)吸引著(zhu)(zhu)(zhu)人們(men)(men)的(de)(de)(de)注意力,文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan),它更是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)“時裝”,也(ye)(ye)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)形象的(de)(de)(de)一個(ge)重要(yao)元素(su),當我(wo)們(men)(men)進人大商(shang)場(chang)、超市門店(dian)的(de)(de)(de)時候,也(ye)(ye)隨處可見(jian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)穿著(zhu)(zhu)(zhu)制(zhi)服,就連我(wo)們(men)(men)比較常去的(de)(de)(de)餐(can)廳也(ye)(ye)是(shi)清一色的(de)(de)(de)統(tong)一著(zhu)(zhu)(zhu)裝,為何(he)有(you)這么多部門企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),他們(men)(men)都選擇了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan)這一形式,要(yao)求統(tong)一著(zhu)(zhu)(zhu)裝?這是(shi)因為,制(zhi)式化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan),有(you)助于鍛造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紀律,強化(hua)(hua)(hua)(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)凝聚(ju)力,增強員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)歸屬感(gan),營造(zao)(zao)良好的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)秩序。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)衫(shan)(shan),凝聚(ju)著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)標準(zhun)與規范,團(tuan)體(ti)服協(xie)調與和諧的(de)(de)(de)團(tuan)隊精神(shen),對外(wai)傳遞著(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)尊嚴與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信心。
也許,企業文化衫在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業,我們的企業文化,從而認同我們自己的制服,企業文化衫?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許,當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。 創造,是藝術家的生命。同樣,創造也是服裝設計的生命,沒有創造就沒有企業文化衫定做。 服裝既屬于生存文化的范疇,也屬于精神文化的范疇;服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。因此,企業文化衫定做的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。企業文化衫定做是一種特殊的造型藝術,它以款式,面料,色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。企業文化衫定做構思可以從每一個要素出發進行創意,也可以從整體角度出發進行創意,可以用新元素進行創意,也可以常規元素超常理構成進行創意,從而達到“情理之中,意料之外”的效果。總之,企業文化衫定做構思要出奇,出新,出彩,要有創造性。更多詳情請咨詢:
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